メンタルヘルスPRの戦略|取材獲得率80%超を設計する比較手法


メンタルヘルスのPRは「社会課題」と「自社サービス」の接続で決まる
従業員の心のケアやストレスチェックなど、メンタルヘルス対策に取り組む企業が増えています。しかし、単に「新しいカウンセリングサービスを始めました」「メンタルヘルス研修を導入しました」と発信するだけでは、メディアの関心を引くことは容易ではありません。メンタルヘルスPRを成功させる鍵は、現在進行形の社会課題と自社の取り組みを、客観的な比較データや独自の切り口で接続し、取材を「設計」することにあります。
株式会社CA CAMPANYでは、年間200社以上のPR相談を受け、取材獲得率80%以上という実績を積み上げてきました。その経験から言えるのは、メンタルヘルスという繊細なテーマこそ、事実に基づいた誠実な情報発信が、テレビや新聞といった信頼性の高いメディア露出への近道になるということです。本記事では、実務者がすぐに実践できる、他社との差別化や社会背景との比較を用いたPR戦略を具体的に解説します。
メンタルヘルスPRで成果を出すためのPREP構成
- 結論:自社のサービスを「点」で伝えず、業界のスタンダードや社会の変遷との「比較」で語る。
- 理由:メディアは「今、なぜこの情報が必要なのか」という社会的な必然性を求めているから。
- 具体例:従来型の対面カウンセリングと、最新のITを活用したメンタルケアの比較、またはコロナ禍前後での従業員の意識変化の調査データ活用。
- 結論:設計された比較軸を持つことで、取材獲得率は飛躍的に向上し、企業の信頼獲得に直結する。

なぜ今、メンタルヘルスのPRに「比較」が必要なのか
多くの経営者や広報担当者が「うちのサービスは質が良いのに、なぜ取材されないのか」と悩みます。それは、情報の出し方が「自社都合」になっているからです。特にメンタルヘルス領域は、目に見えにくいサービスであるため、読者や視聴者が価値を判断するための「物差し」をこちらから提示する必要があります。
広告やSNS発信との決定的な違い
広告は自社の良さを直接訴求しますが、PR(パブリック・リレーションズ)は第三者であるメディアを通じて信頼を構築する活動です。SNSでの発信に限界を感じている会社こそ、メディアが好む「比較」の視点を取り入れるべきです。例えば、「従来の福利厚生」と「これからのメンタル資本経営」を比較し、自社がどのような新しい価値を提供しているのかを構造的に示すことで、記者のアンテナに掛かりやすくなります。
取材を「設計」するという考え方
取材は運良く舞い込んでくるものではなく、戦略的に設計できるものです。株式会社CA CAMPANYでは、NHKや日経新聞などの全国メディアへの掲載を、独自の切り口の設計によって実現してきました。メンタルヘルスPRにおいては、単なる手法の紹介ではなく「この取り組みが普及することで、社会の何が解決されるのか」というビフォーアフターを比較提示することが、設計の第一歩となります。

実務者が取り組むべき3つの比較アプローチ
具体的にどのような比較を行えばよいのか、3つのパターンを紹介します。これらをプレスリリースの骨子に組み込むことで、情報の解像度が格段に上がります。
1. 時代背景との比較(時系列比較)
「5年前のメンタルヘルス対策」と「現在の対策」を比較します。例えば、かつては不調者への「事後対応」が中心でしたが、現在は未然に防ぐ「予防」や、個人のパフォーマンスを最大化する「ポジティブ・メンタルヘルス」へとシフトしています。自社のサービスがこの時代の流れのどこに位置しているのかを明示しましょう。
2. 業界標準との比較(ベンチマーク比較)
一般的な企業が実施しているストレスチェックの形骸化という課題に対し、自社の手法がどう異なるのかを比較します。数値化しにくいメンタルケアにおいて、「導入企業の離職率が業界平均より〇%低い」といった客観的な数値比較は、メディアが最も好むエビデンスとなります。
3. ターゲットの悩み比較(ペルソナ比較)
「従来の相談窓口を利用しなかった層」と「自社サービスを利用し始めた層」の心理的ハードルを比較します。なぜこれまでの手法では届かなかったのか、そのボトルネックを解消したポイントを具体的に解説することで、記事としての深みが増します。

メンタルヘルスPRを成功させる手順とチェックリスト
再現性のあるPRを行うためには、正しい手順を踏むことが不可欠です。広報が属人化している組織でも、以下のステップを意識することで、組織的なPR体制を構築できます。
ステップ1:独自の「切り口」を言語化する
自社の商品・サービスが、社会のどのような負を解消するのかを1行で表現します。この際、株式会社CA CAMPANYが重視している「取材可能性の判断」を自ら行ってみてください。その情報は、家族や友人に「ねえ、知ってる?」と話したくなるような驚きや発見があるでしょうか。
ステップ2:ファクト(事実)を収集する
比較の根拠となるデータを集めます。社内アンケートの結果や、公的な統計データ(厚生労働省の労働安全衛生調査など)を引用し、自社の取り組みの正当性を裏付けます。数値や事実に勝る説得力はありません。
ステップ3:メディア関係者へのアプローチ
プレスリリースを配信して終わりにするのではなく、そのテーマに関心を持ちそうな記者を特定します。メンタルヘルスであれば、働き方改革、健康経営、または地域経済の担当記者が候補になります。彼らが今、どのような記事を書いているかをリサーチし、その文脈に合わせた情報提供を行います。
PR戦略チェックリスト
- 自社の取り組みを「社会課題」と紐付けて説明できているか
- 他社や従来手法との違いが、客観的な比較で示されているか
- 専門用語を避け、経営者や一般読者が理解できる言葉を使っているか
- その情報は「今」報じられるべき理由(時事性)があるか
- 取材を受けた後の、問い合わせ対応や営業への活用フローは整っているか

よくある誤解と注意点:露出を成果に繋げるために
メンタルヘルスPRにおいて、陥りがちな落とし穴があります。これらを避けることで、一時的な露出で終わらせない、事業基盤の強化に繋がるPRが可能になります。
「掲載=ゴール」という誤解
テレビや新聞に出ることは手段であり、目的ではありません。露出した記事を営業資料に活用する、採用サイトに掲載する、既存顧客への信頼醸成に使うなど、その後の「出口戦略」をセットで考える必要があります。CACOMPANYでは、露出で終わらせず成果に繋げる伴走を重視しています。
取材可能性が低い案件の無理な押し出し
誠実な姿勢として、ニュース性の乏しい情報を無理にメディアへ売り込むことは推奨しません。メディアとの信頼関係を損なうだけでなく、結果として企業のブランドを傷つける可能性があるからです。まずは「取材されるに値する事実」を社内で作ることから始める、という戦略的な撤退や準備期間の提案も、プロのPR視点では重要です。
代替案としての「自主企画」
もし、自社単独でのニュース性が弱いと感じる場合は、同業他社や異業種と組んだ「共同記者発表」や、専門家を招いた「勉強会」を企画する代替案があります。これにより、個別の商品PRを超えた「業界全体のトレンド」としてメディアに認識させることができます。
まとめ:メンタルヘルスPRで企業の未来を創る
メンタルヘルスの取り組みを世に広めることは、単なる認知拡大に留まらず、働く人々が健やかに過ごせる社会を創る一助となります。そのためには、自社の価値を正しく設計し、メディアという鏡を通じて社会に届ける技術が必要です。広報ゼロから自ら取材を獲得してきた実体験を持つ私たちとともに、再現性のあるPR手法を確立していきましょう。
「いい商品を持っているのに、伝え方がわからない」「広告に頼らない信頼構築をしたい」と考えている経営者の皆様、まずは自社の取り組みがどのようにメディアに映るのか、客観的な診断から始めてみてはいかがでしょうか。CACOMPANYでは、取材は偶然ではなく設計できるという信念のもと、貴社の伴走パートナーとして支援いたします。
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